Elektroniker (m/w/d)

in Lahnau

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/W/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorkenntnisse im Bereich Reparatur wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Reparatur von komplexen Antriebskomponenten
  • Erstellung von Reparaturberichten 
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Koordination und Bevorratung von Ersatzteilen
  • Stammdatenpflege
  • nach Bedarf: Durchführung von Reparatur/Service Einsätze im In- und Ausland

Unser Angebot:

  • ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (iGZ/DGB)
  • eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tarifliches Arbeitszeitkonto
  • einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
  • interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
  • ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an wetzlar@persoplan.de
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstr. 19, 35576 Wetzlar).

Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team



Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.