Assistent Personalwesen (m/w/d)
in Weilburg
Ihre Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Rekrutierung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Proaktives Arbeiten, eine offene Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalarbeit
Ihre Aufgaben:
- Bewerbermanagement
- Unterstützung der Recruiter und Teilnahme an Messen
- Terminkoordination
- Korrespondenz mit Bewerbern
- Vorbereiten, abstimmen und veröffentlichen von internen und externen Stellenausschreibungen
- Unterstützung zur positiven End-to-End-Recruiting Erfahrung für alle beteiligten Interessensgruppen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues EDV System
- Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen, u.a. Betriebsratsanhörungen
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsagenturen
- Projektarbeiten sowie Projektdokumentation
Unser Angebot:
- ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
- eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
- tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an wetzlar@persoplan.de
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstraße 19, 35576 Wetzlar).
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.
Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind selbstverständlich geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.