Personalreferent (m/w/d)
in Solms, Lahn
Ihre Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der operativen generalistischen HR-Arbeit
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter definierter Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von der Erstellung der Ausschreibung über die Auswahl von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung der Vertragsunterlagen
- selbstständige Koordination des Onboarding Prozesses mit den jeweiligen Abteilungen
- Steuerung und professionelle Umsetzung der entsprechenden HR-Prozesse, wie Versetzungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen u.ä.
- Unterstützung und Durchführung von HR?Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Systeme und betrieblicher Regelungen, wie z.B. Arbeitszeiten, Vergütung, Personalplanung, Gesundheitsmanagement
- enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bei strategischen HR Themen
Unser Angebot:
- ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
- eine übertarifliche Vergütung
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tarifliche Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024 (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatzdauer)
- ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
- tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an wetzlar@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstr. 19, 35576 Wetzlar).
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.
Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.