Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)
in Wetzlar
Ihre Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- gute Englischkenntnisse wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden definierter Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
- Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, wie die Erstellung der Ausschreibung, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung der Vertragsunterlagen
- Koordination des Onboarding Prozesses mit den jeweiligen Abteilungen
- Steuerung und professionelle Umsetzung der entsprechenden HR-Prozesse, wie Personalentwicklung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen u.ä.
- Vorbereitung der regelmäßigen Entgeltveränderung und Leistungsbewertung sowie Kontrolle und Abwicklung der Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Erstellung von Zeugnissen
- Überwachung, Vorbereitung und Durchführung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
- Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Erstellung von Statistiken
Unser Angebot:
- ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
- eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
- Überstundenausgleich
- tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
- eine persönliche ?Mitarbeiter-App? bzw. ein persönliches ?digitales Mitarbeiterportal?
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Industrieunternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an wetzlar@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstr. 19, 35576 Wetzlar).
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.
Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.