Senior Specialist Future Talent (m/w/d)

in Marburg

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • mehrere Jahre Berufserfahrung 
  • gute Kenntnisse in MS-Office

Ihre Aufgaben

  • Planung von Programmen im eigenen Verantwortungsbereich für Future Talents (wie z.B. Trainees, Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten); hierzu gehört die Ermittlung der Bedarfe bzgl. Inhalt und Anzahl der Plätze, die Vernetzung mit anderen Programmen und die Berücksichtigung der Strategie und der Ziele des Unternehmens und des Standorts 
  • Beratung des Business bzgl. der strategischen Nutzung der Future Talent Programme in Zusammenarbeit mit der HRBP Gruppe 
  • Präsentation der aktuellen und zukünftigen Strategie vor Stakeholdern wie z.B. MLT, Betriebsrat, Universitäten 
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Future Talent Programmen im Verantwortungsbereich; hierzu gehört das Entwickeln von neuen Programmen auf Basis der Bedarfe des Business, die kontinuierliche Evaluierung, Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Programme, sowie das Definieren und ggf. Durchführen von geeigneten Marketingaktivitäten für diese Programme innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Durchführung von Future Talent Programmen; hierzu gehören z.B. Prozesstrainings inklusive der Entwicklung von Unterlagen und die Organisation und Durchführung von Workshops oder anderen Aktivitäten
  • Erstellen von Berichten, Präsentation und Erheben und Interpretieren von Kennzahlen 
  • Hauptansprechpartner für Fragen zu den Future Talent Programmen aus dem Business und von außerhalb des Unternehmens
  • Auswahl, Vertragsgestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Universitäten zur Unterstützung von neuen oder bestehenden Programmen 
  • Bereitstellung von Inhalten aus dem Verantwortungsbereich für die Kommunikationskanäle
  • Regelmäßiger Austausch über laufende und geplante Programme und Initiativen im EMEA und globalen Talent Development Team 
  • Leitung von lokalen und Teilprojekten 
  • Mitwirkung bei lokalen und globalen Projekten 
  • Mitwirkung bei der Planung von Budget und Forecast der Kostenstelle 
  • Monatliche Überprüfung der Kostenstelle 
  • Durchführen von etablierten Trainings im Rahmen von globalen TD Programmen oder des internen Weiterbildungsprogramms

Unser Angebot:

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen:

- Tarifvertrag GVP/DGB

- gute Übernahmechance bei unserem Kunden in
  Kirchhain

- einen etablierten und leistungsstarken 
  Arbeitgeber aus Ihrer Region

- persönliche Betreuung durch unser Team in
  Marburg



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Dann sind Sie bei persoplan genau richtig!
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