Talent Acquisition Consultant I (m/w/d)

in Marburg

Persönliche und fachliche Voraussetzungen


  • i.d.R. abgeschlossenes Studium, Schwerpunkt Personal oder Psychologie bevorzugt
  • Vertiefte Kenntnisse in tariflichen Vergütungsregeln, idealerweise der chemischen Industrie
  • 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift





Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Sie stellen den gesamten Recruiting-Prozesses, vom Briefing bis zum Vertragsabschluss, sicher. Dies beinhaltet u.a. die Stellenausschreibung, Interviewführung, Kandidatenauswahl sowie Vorbereitung der Betriebsratsanhörungen
  • Entwickeln Sie ggf. neue Recruiting Konzepte für schwierig zu besetzende Positionen bis Direktor-Level
  • Entwickeln und pflegen Sie ein relevantes Kandidatennetzwerk (durch z.B. Direct Sourcing, Social Media, Stellenbörsen)
  • Erstellen Sie Kandidaten-Pipelines für zukünftige Besetzungen unter Anwendung betrieblicher Tools (z.B. CRM)
  • Stellen Sie sicher, dass die Kandidaten entsprechend den Tarifregeln bewertet und vergütet werden
  • Sorgen Sie für die Umsetzung der definierten Workflows (von Bewerbungseingang über Sichtung bis Absage oder Einstellung) in Workday
  • Repräsentieren Sie CSL Behring als attraktiven Arbeitgeber am Arbeitsmarkt, z.B. durch Teilnahme an externen Karriereveranstaltungen


Unser Angebot:

Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen.

Wir bieten Ihnen:
  • leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB
  • gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
  • Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
  • ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an marburg@persoplan.de
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg.
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.